Výkonem CSS (Club Sportif Sfaxien – sportovní klub z Tuniska) na Africkému poháru bylo řečeno všechno. Nicméně fanoušci od samého začátku pochybovali o dostatečné mentální přípravě hráčů. Důvodem k pochybám bylo, že na mentální přípravu hráčů byl poprvé použit nástroj – Process Communication Model® (PCM). Nástroj, který se běžně používá ve firmách. (more…)
Blog
Zvláštní mechanismus našeho ega
Naše ego je zvláštní mechanismus, který funguje sám o sobě. Pečlivě hlídá, aby nebylo poníženo či jakkoli zmenšeno. Kritika a obviňování je přesně to, co mu způsobuje újmu. (more…)
Jak správným způsobem vyjádřit svůj hněv?
Petr, který má podle PCM metody strukturu osobnosti Harmoniser, má už nějakou dobu v práci problémy se svými kolegy, kteří se často chovají tak, že se Petr cítí nepříjemně. (more…)
Co může NASA předpovědět o prezidentském mandátu Donalda Trumpa
Léto Donalda Trumpa se prodloužilo i do podzimu, ale Donaldův závod na nominaci republikánské strany vykazuje známky zpomalování. S ratingem, který mírně klesl, ale stále je však daleko vyšší než rating ostatních účastníků v primárních volbách ve straně. (more…)
Začněte u sebe
PCM model pomáhá lidem poznat sebe sama, být více soucitný, pochopit své slabiny a také vybízí ukázat své kvality. Učí je být takovými i ve vztahu k ostatním, zvyšuje jejich dovednost pochopení jiných pohledů na svět a chování. Zlepšuje jejich dovednost naslouchání a dovednost přizpůsobit se každé situaci. (more…)
Ostatní nepoznáte dříve, než poznáte sami sebe
Stává se to obvykle každému, a dost možná i často. Snažíte se něco vysvětlit, snažíte se to vyjádřit co nejvíce jasně, ale i když se velmi snažíte, nedaří se vám to. Zdá se vám, že osoba, se kterou mluvíte Vám nerozumí, možná pochází z jiného kontinentu nebo vůbec není z tohoto světa. (more…)
Jak NASA objevila PCM®?
Proces selekce astronautů v NASA není vůbec lehký úkol. Je nutné vybrat nejlepší mezi nejlepšími na základě různých vlastností, a to jak fyzických, tak i psychických. Kromě toho, že prostředí, ve kterém se nachází během expedice, je velmi stresující a nebezpečné, při selekci se musí brát v úvahu také jiné faktory jako jsou přesnost, důkladnost v práci, efektivita…
Vnímání je jako kaleidoskop
12.července, 2015
Je sobotní noc a lidé se vracejí z premiéry hry Don Quijote. U východu z divadla stojí 6 kamarádů, kteří se rozhodli, že divadlo je nejlepší způsob, jak strávit dnešní večer. Právě si začínají sdělovat své dojmy. (more…)
Přivítejte změnu
- července, 2015.
Změna fáze, ve které se klient nachází je nevědomou událostí a nastává po dlouhém a obvykle intenzivně stresujícím období. Stresové události jsou přímo spojené se specifikací určitého typu osobnosti klienta. (more…)
Zážitek jednoho prodejce Harmoniser-a
Nedávno ke mě na koučink přišel jeden mladý profesionál, který po krátké a úspěšné kariéře prodejce byl velmi zklamán a pochyboval o svých dovednostech a hodnotách. Petr, 28-letý manažer prodeje v té chvíli pracoval v jedné velké domácí společnosti, která se zabývala distribucí spotřebního zboží. Každodenně kontaktoval své zákazníky a velmi často je i osobně navštěvoval. Měl rád svojí práci, byl rád v kontaktu s lidmi a rád se díval na příjemné tváře svých pravidelných zákazníků. Jeho způsob prodeje byl založen na docela osobních vztazích a své klienty považoval nejen za obchodní partnery ale i přátele. Když se jednou seznámil s potenciálním zákazníkem, choval se jako vždycky – otevřeně, srdečně, ukazoval emoce, začal mluvit o své rodině, zeptal se na rodinu a soukromý život zákazníka, dokonce mu nabídnul oběd. Rozhovorem se dozvěděl, kterému klubu zákazník fandí a pozval ho na zápas. Když skončil návštěvu myslel si, že udělal dobrou práci, nicméně v nadcházejícím období pochopil, že něco není v pořádku. Zákazník se mu vyhýbal a nebral telefon. (more…)